新卒採用(第2新卒)

ティエスイーでは、2017年3月以降に大学院、4年制大学、短期大学、各種専門学校を卒業または卒業見込みの方、全学部・全学科を対象として、新卒採用を行っております。
また、第2新卒(学校卒業後3年以内)の採用も随時行っております。
新卒採用の募集要項は下記の通りです。

募集職種

アプリケーションエンジニア

インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

運用エンジニア

一般職(営業)

選考プロセス

(1)書類選考→ (2)1次面接・適性検査→ (3)2次面接→ (4)採用内定
※1次面接から最短で2週間以内に合否の決定を行います。

会社説明会
ティエスイーでは、採用応募前に会社説明会を随時開催しております。
下記『エントリーはこちら』より、お気軽にご相談ください。
【会社説明会内容】
 ・弊社の事業、仕事内容についてご説明いたします。
 ・働きながら学べる「教育制度」についてご説明いたします。
 ・質疑応答 (些細な疑問でも、お気軽にお尋ねください)
 ・選考ご希望の方は、必要書類をご持参ください。
【場所】
  本社(五反田)
【開催日時】
  開催日時についてはこちらのブログでご確認下さい。

勤務地

本社(五反田)または都内近郊プロジェクト先
※東京、神奈川、千葉、埼玉

給与

新卒採用:基本給180,000円~ ※スキルにより決定(経験・能力を考慮)

待遇・福利厚生

昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(6月・12月・業績賞与)※前年度実績:基本給約3ヶ月分相当/年
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、慶弔見舞金、
育児休業制度、介護休業制度

勤務時間・休日

9:00〜17:30(実働:7.5時間)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日120日以上年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、通院休暇、生理休暇、公務公職休暇、子の看護休暇、 特別休暇(慶弔など)
※その他、プロジェクト先に準じます

研修制度

パートナー企業と提携してビジネスマナー、プログラム基礎、ネットワーク基礎、資格取得などの研修プログラムを実施します。業務で必要なITビジネスマナーも含めて、入社後のビジネス環境でのIT利用が円滑に行えるよう指導しています。座学、オンライン、実技等、1人1人に合った教育プランで行います。
※資格取得の助成も行っております。

青少年雇用情報

青少年雇用情報についてはこちらをご確認下さい。

青少年雇用情報シート

応募方法

ご応募いただく場合には、下記『エントリーはこちら』をクリックしてください。
また、お電話やメールでのご応募・ご質問等も受け付けております。お気軽にお問合せください。

応募書類

・履歴書(顔写真付き)
・卒業見込証明書
・成績証明書